Coaching als Prozess, bitte weiter
Coaching erstreckt sich auf einen vorher definierten Zeitraum und immer auf dem den gesamten Menschen und als Entwicklungsgang zu verstehen. Dabei werden individuelle Situation, das soziales Umfeld, die Persönlichkeit, Erfahrungen und Verhaltensmuster berücksichtigt. Probleme werden dabei nicht nur auf der fachlichen Ebene, sondern zunächst auf der menschlichen Seite bearbeitet damit der Coaching-Partner frei und aufnahmefähig wird.
Denn nur ein freier, unbelasteter Mensch kann seine Kreativität entfalten, um anfänglich gemeinsam mit dem Coach und später allein seine Lösungen für seine Probleme findet, bzw. dass, seine Leistungsfähigkeit optimal gesteigert wird.
Ein Merkmal eines effektiven, professionellen Coachings ist es auch, dass wir gemeinsam mit dem Kunden ein Ziel festgelegen. Der Coach und der Klient behalten dieses Ziel während des gesamten Prozesses im Auge. Nur so kann später der Erfolg gemessen werden.
Ablauf eines Coachings
Analyse und Erstgespräch
Während einer umfangreichen Analyse bei einem Erstgesprächs wird die genaue Ist-Situation, das Ziel und der Weg abgestimmt. Diese Ist-Zustands-Analyse ist für den Klienten bzw. Kunden kostenlos.
Anschließend wird gemeinsam mit dem Klienten bzw. Kunden geklärt, welcher unser Partner von ERA für die optimale Durchführung des Coachings zuständig und verantwortlich zeichnet.
Lösungsansatz und Lösungsweg
Durch die konkrete Ziel-Definierung werden gemeinsam die Lösungsansätze und Lösungswege besprochen und umgesetzt.
Dabei gilt immer der Grundsatz der absoluten Vertraulichkeit zwischen dem Auftraggeber und uns.
Je nach Aufgabenstellung ist es ggf. möglich oder erforderlich, dass ERA weitere Partner für die Aufgabe hinzuzieht. (ohne zusätzliche Kostenbelastung).
Für das Coaching wird nach Fördermitteln gesucht, damit der Coaching-Prozess insgesamt kostengünstig und vom Erfolg gekrönt wird . Alle Termine werden mit dem Auftraggeber individuell vereinbart und schriftlich von uns bestätigt.
